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ベルソフトの社長ブログ

ラーニングスキル

先日読んだ本に、採用にもっとも重視すべきは「ラーニングスキルである」という記載がありました。

ラーニングスキルは非常に重要で、採用時のスキルだけで判断すると大変なことになります。

5年後、10年後にこの人がどうなっているのか、どういう方向性に導けるのかを判断するのは
本当に難しいことです。しかし、ラーニングスキルがある人であればどうでしょうか。

自分で学び、吸収する人であれば、いろいろなことに気づき、挑戦し、横ばいを好まず上へ上へと
進んでいくのではないでしょうか。

学びをやめてしまったら、横ばいではなく下降です。
企業も人も、横ばいはマイナスを意味します。

人間は学ぶことのできる動物。いつまでも新しい知識を求めていきたいものです。
  1. 2013/08/21(水) 13:09:47|
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